会社に知らせました。

今日終業後、私の上司にすこし時間をいただきました。

私の別居は仕事には何の関係もありません。

通常なら前もって知らせることなどないのかもしれません。

ただ、時期が悪かった。

年に数回の繁忙期と引越しの日程が重なったのです。

　　　

私の職場は、ほんとうに和気あいあいとした雰囲気です。

繁忙期の残業は、できる人がやれることから片付けていくという感じでしょうか。

仲間の中にはハナから残業する気のない人もいれば、出勤日は毎日残業できる人も。

私はできる時は残業する、できないときは定時で帰るというスタンスです。

義務感や気兼ねを感じさせる雰囲気は全くありません。

それについて上司からも同僚からも不満はもちろん、なにか気にするようなことをいう人がいません。

本当に働きやすい職場なのです。

ただ来週から来月の半ばまで、いつもの月末月初より忙しい特別な時期となります。

きっとその間でも全く残業しない人もいるでしょう。

でも私はそういうキャラではないんですね。

なので残業ナシで帰ることはできますが、「いつもと違うね」ということになるわけで。

　　

そもそも、この時期に引越しを選んだのは‥

　　息子（ボー）の最後の大学の授業料が10月に引き落とされる。

　　結婚した日（10月某日）を迎えたくない。

自分の都合優先で決めました。

　　

今日は祝日です。

台風前の気まぐれな強風のように、繁忙期の予兆が見えました。

ということで、帰り際に話しにいったのです。

　★来月早々に４連休を申請しており、それが引越しのためということ。

　★私が家を出る形で別居するので、準備を慎重にしており当面残業する余裕がないこと。

　★可能性は低いが、配偶者から何かしら問い合わせ等あるかもしれないこと。

これで仕事に関しても不安材料がなくなりました。

本当にありがたく感謝しかありません。

　　

　　

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