ちょうど１年ほど前に私たちの職場にやってきた同じ世代のＺさん。
ずっとトラブルが付いて回っていましたが、とうとう上長と決裂しました。
私たちの上長の中では、アラサーの男性と20代半ばの女性Mさんが２トップです。
先週末そのMさんとの間で、激しいやり取りがあったのです。
それは私のお昼休みが終わって戻ったとき。
広いフロアには電話の声も少なく、比較的静かな中で話し声がしていました。
私の背後で、その話し声は上長のMさんとＺさんと分かりました。
ただの話し声でなくなったのは、それからすぐです。
ちゃんと内容を確認したのですか？
確認していないのですか？
これについては、そういう性質のものではないんです。
それをする意味がない。
ここでは確認するという運用になっています。
なぜ私たちに知らせなかったのですか？
知らせる必要がありますか？
こういうことはよくあるんです。特別な事ではない。
それはあなたが決めることではありません。
私たちが判断することです。
ですから‥そんなこと言っていて恥ずかしくないんですか？
それはこっちのセリフです！！
凍り付くフロアにMさんの声が響きました。
静まり返った数秒間。
そのあと最後の会話が‥
とにかく、今後は必ず知らせるようにしてください。
いや、知らせません。言ってもわからないんですから、そういう人には言いません。
Mさんは言葉がないというように、自席に戻っていかれました。
そして暫らくの間、フロアの空気は固体になったかのようでした。
昨年の夏ごろに入ってきた時から異彩を放っていたＺさん。
初歩的な仕事をやっと一通りできるようになった頃から、職場の不満を男性の上長に訴えていました。
それは細かいことからシステムの〝不備〟に至るまで。
男性の上長は怒ったところなど見たことのない温厚な方です。
『職場の意見は吸い上げたい』と、気づいたことがあればいつでも聞きますというスタイルです。
とはいえ、今までは皆それぞれバランスを取って波風なくやっていたのです。
それなのに・・・
あの日から数日たった今でも、その場に居合わせたメンバーにはトラウマになっています。
仲良しのＫさんやＹさんとも、仕事の合間に話すのです。
あれは酷かったわね～。
あんな言い方、信じられないわ。
全く何もわかっていないのよ。
Mさんが可哀そうすぎますよ。
あんな失礼なこと言います？
あの後もブツブツ毒づいていたんですよ⁈
「何を言っているんだ～！」って怒鳴りそうになったわよ。
ゆるせん！
これまでもＺさんが強気に出るのは、必ず男性上長が休日のときだけ。
あの日も上長はもちろん出勤のメンバーも皆、Ｚさん以外は女性だけの日でした。
そういう姑息なところも皆の顰蹙を買っています。
私個人的にも、そういう男尊女卑的なオーラにはイラっと来ます。
休日明けにMさんから引継ぎを受けた男性上長が動いてくれたのでしょうか。
今日の夕方、Ｚさんが上級管理者に呼ばれて会議室に入っていきました。
2人だけで１時間以上話していて出てくる気配がありません。
私は終業時間になり、後ろ髪を引かれる思いで退勤の用意をしていました。
すると隣に座っていた私たちと同世代の上長が、Mさんの引き継ぎ書をチラリと見せてくれました。
ビッシリと書かれた全容は分かりません。
でも最後の行だけ読むことが出来ました。
「なぜこのように単純な事さえ理解してもらえないのか、こんなにも時間や労力をかけなければいけないのか分かりません。もう限界です。」
本当に、アタマにきました。
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